L’approche de Benjamin Franklin : dépenser une heure par jour à apprendre

http://www.inc.com/empact/why-constant-learners-all-embrace-the-5-hour-rule.html?cid=cp01002quartz

Franklin’s learning time consisted of:

  • Waking up early to read and write
  • Setting personal-growth goals (i.e., virtues list) and tracking the results
  • Creating a club for « like-minded aspiring artisans and tradesmen who hoped to improve themselves while they improved their community »
  • Turning his ideas into experiments
  • Having morning and evening reflection questions

L’approche de Benjamin Franklin : dépenser une heure par jour à apprendre

L’entreprise Zappos s’essaye à un mode de gouvernance horizontal

C’est ce que nous apprend cet article. Le mode de gouvernance en question s’appelle l’holocratie.

http://tempsreel.nouvelobs.com/bien-bien/20150415.OBS7289/zappos-bienvenue-dans-l-entreprise-du-bonheur-sans-chef.html

copyright photo Boris Manenti – L’Obs

L’entreprise Zappos s’essaye à un mode de gouvernance horizontal